职业和就业

  • 创造快乐劳动力的 3 个原则

    新加坡有很多值得骄傲的地方,但快乐的劳动力并不是其中之一。 根据一份关于 COVID-19 对雇主和雇员影响的全球报告, 狮城拥有世界上最不幸福的劳动力,因为 48% 的员工表示他们对工作场所不满意,不太可能将其推荐给朋友。 对于城邦的雇主来说,这种工作场所幸福感的统计数据显然是个坏消息。 不快乐的员工意味着不健康和效率低下的员工,所以这 Pacific Prime 新加坡 文章提供了创建快乐劳动力的 3 条原则。 1. 积极的工作环境是一块幸福的磁铁 有时,对员工说一句简单的“谢谢”就可以让他们感到受到重视并振奋精神。…

  • 三我博客 | 弥合保险“人才缺口”

    经过 Maria Sassian,三 I 顾问 甚至在大流行和“大辞职”之前,保险就面临着“人才缺口”。 部分挑战是为快速退休的劳动力寻找替代者,因为 保险公司员工年龄中位数 高于其他金融行业。 该行业还需要新的人才技能来应对快速变化的风险并加速数字化进程。 美国主要雇主 保险公司在美国雇佣了近 300 万人,其中许多人从事独特的保险特定工作,例如理赔员、承保人、风险经理和代理人。 许多其他工人——如会计师、人力资源经理或数据分析师——可以在许多不同的行业工作。 填补特定于保险的角色一直是一项特殊的挑战。 当 Triple-I…

  • 三我博客 | 保险公司如何应对“大辞职”

    玛丽亚·萨西安, 三重顾问 如果您今年没有辞掉工作,那么您很有可能正在考虑:根据一项调查,今年全球 41% 的劳动力正在考虑离开他们的雇主。 微软研究. 美国工人辞职的人数创历史新高:8 月份有 430 万人辞职,占美国劳动力的近 3%,是劳工部开始跟踪记录以来 20 年中最多的。 此前,7 月有 398 万人辞职,4 月有…

  • 三我博客 | 保险职业角:与 Omniscience 联合创始人兼首席执行官 Sunil Rawat 的问答

    通过玛丽埃尔罗德里格斯, 社交媒体和品牌设计协调员,Triple-I 苏尼尔·拉瓦特Triple-I 的“保险职业角”系列旨在突出保险领域的开拓者,并在行业内传播对职业机会的认识。 这个月我们采访了 苏尼尔·拉瓦特, 联合创始人兼首席执行官 无所不知,一家位于硅谷的人工智能初创公司,专门从事计算保险。 Omniscience 使用五个“大型服务”,包括承保自动化、客户智能、索赔优化、风险优化和精算指导,以帮助保险公司改进决策并取得更大的成功。 我们与 Rawat 进行了交谈,讨论了他的技术背景、Omniscience 技术在衡量和评估风险方面的作用以及承保自动化的潜在缺陷。 告诉我您对建立业务的兴趣。 是什么让你走到了现在的位置,又是什么激励你创办了你的公司? 我来自科技行业。 我在惠普工作了大约…

  • 三我博客 | 骄傲宣言:肯·罗斯、约翰·汉考克

    作者:Scott Holeman,Triple-I 媒体关系总监 Triple-I 的骄傲宣言系列庆祝并以杰出的 LGBTQ+ 保险专业人士为特色。 与 John Hancock Insurance 副总裁兼法律顾问 Ken Ross 会面,他表示保险公司正在响应 LGBTQ+ 社区的独特需求。 https://www.youtube.com/watch?v=tMeDv83DtsE…

  • 三我博客 | 聚焦当代画家兼画廊老板 Marianne Angeli Rodriguez

    作者:Katrina Cheung,Triple-I 通讯经理 在我们继续庆祝 AAPI 传统月的同时,Triple-I 正在聚焦菲律宾裔美国画廊老板、画家和路易斯安那州科文顿本地人 Marianne Angeli Rodriguez。 Rodriguez 在定居美国之前,大部分时间都在西非、中美洲、欧洲和亚洲生活。她在纽约城市大学亨特学院获得媒体研究和人类学学士学位,并获得时装设计学位来自 FIT。 在被两个不同的时尚行业工作解雇后,除了接受客户佣金外,她还担任自由职业者,为杂志创作时尚和美容草图。 她最终超越了小规模的工作,转而从事更大的画布。 Rodriguez 的艺术引起了众多杂志的关注,并促成了各种合作。 她的作品在许多公共设施中永久展示,包括纽约斯隆凯特琳癌症中心、南科温顿酒店、新奥尔良木兰酒店、芝加哥雪莉瑞恩能力实验室、新奥尔良的诺莱餐厅和新奥尔良路易斯阿姆斯特朗国际机场。…

  • 三我博客 | 聚焦伤亡精算协会主席 Jessica Leong

    作者:Triple-I 创意总监 Chi Wai Lima 作为庆祝亚裔美国人和太平洋岛民传统月的一部分,我们采访了 杰西卡梁, FCAS, 首席数据科学家 苏黎世 北美 和主席 伤亡精算协会 (案件)。 杰西卡梁 目前居住在芝加哥的 Leong 分享了她对技术和大数据如何改变精算职业道路和保险格局的见解。…

  • 三我博客 | 保险职业角:与 Tapoly 首席执行官 Janthana Kaenprakhamroy 的问答

    作者:Marielle Rodriguez,社交媒体和品牌设计协调员 詹塔娜·卡恩普拉卡姆罗伊Triple-I 的“保险职业角”系列旨在突出保险领域的开拓者,并在行业内传播对职业机会的认识。 五月是亚裔美国人和太平洋岛民传统月,这个月我们采访了 詹塔娜·卡恩普拉卡姆罗伊,总部位于伦敦的保险科技公司的首席执行官, 塔波利. 尽管 Janthana 住在英国,但我们相信无论您住在哪里,都应该庆祝亚洲传统。 Tapoly 成立于 2016 年,由伦敦劳合社提供支持,是欧洲第一家也是发展最快的保险科技公司,为中小企业、自由职业者、个体经营者和零工经济提供按需灵活的商业保险产品。 Tapoly 在 2018 年的英国小型企业奖中被评为年度保险提供商,其使命是让保险变得简单、方便和灵活。…

  • 三我博客 | 保险职业角:与 State Farm 高级副总裁 Annette Martinez 的问答

    作者:Triple-I 社交媒体总监 Kris Maccini Triple-I 的“保险职业角”系列旨在突出保险领域的开拓者,并在行业内传播对职业机会的认识。 这个月,我们采访了, 安妮特·马丁内斯, 高级副总裁, 国营农场,她讨论了她 33 年的保险职业生涯、公司日益多元化和包容性,以及来自 State Farm 的 Jake 的重要性。 安妮特·马丁内斯…